ePresence 活動における連携事例経営者・役員向け「メンタルヘルスリスク・コンプライアンスリーダーシップ」プログラム組織の沈黙（サイレントリスク）可視化＆対話プログラム経営者と幹部の「人的資本経営」支援ミドルマネジメント層のエンゲージメント向上・離職防止支援組織風土・心理的安全性向上の「文化変革型」人事施策の構築経営層・リーダー層に向けたレジリエンス強化プラグラムの設計・導入危機発生時におけるリーダーシップ・シミュレーショントレーニングBCPと経営ビジョンの統合支援
