【ePresence 連携・協創事例】
ePresence では、企業・組織における経営課題としての戦略およびリスクマネジメントに資する、コーチング、メンタルヘルス、労務管理、人材育成、危機管理/BCP、DX、ヘルスケアIT といった専門コンサルタントが連携・協創し、経営や企業活動における課題に対応した解決プログラムと人的資本戦略を具現化する枠組みをご提供しています。
1. 経営者・役員向け「メンタルヘルスリスク・コンプライアンスリーダーシップ」プログラム
# 1on1 # アンコンシャス・バイアス # コンプライアンス # メンタルヘルス # 倫理的判断力 # 心の余白 #人的資本経営
2. 組織の沈黙（サイレントリスク）可視化＆対話プログラム
# コンプライアンス # サイレント・リスク # 組織の沈黙 # ハラスメント # 安全な対話文化
3. 経営者と幹部の「人的資本経営」支援
# 人事制度 # 人材戦略 # 人的資本経営 # 育成方針 # 評価制度 #信頼の醸成 #ISO30414 #SSBJ基準 #有価証券報告書
4. ミドルマネジメント層のエンゲージメント向上・離職防止支援
# エンゲージメント # 中間管理職 # 役割定義 # 権限設計 # 離職防止 #人的資本
5. 組織風土・心理的安全性向上の「文化変革型」人事施策の構築
# ウェルビーイング # 信頼の文化 # 働きがい # 心理的安全性 # 文化変革 # 見えない力学 #人的資本
6. 経営層・リーダー層に向けたレジリエンス強化プラグラムの設計・導入
# BCP # サステナビリティ # 不確実性 # 回復力 # 適応力 # 非財務リスク # 震災
7. 危機発生時におけるリーダーシップ・シミュレーショントレーニング
# BCP # メンタルタフネス # モックディザスタ訓練 # リーダーシップ # 意思決定訓練
# 現場で動けるリーダー
8. BCP-DX を活用した経営ビジョンの統合支援
# 生成 AI # 守りの計画 # 成長戦略 # 経営ビジョン # 有事の経営戦略 # BCP-DX #人的資本
